Daar is gewoonlik geen probleme om 'n verrassing vir 'n geliefde te kies nie, terwyl jy besigheidsgeskenke kies, hoef jy nie net die smaak en voorkeure van 'n maat of baas te ken nie, maar ook inligting te hê oor hoe om 'n bied korrek aan.
Hoewel besigheidsgeskenke met die eerste oogopslag nie so belangrik en nodig is nie, kan dit in werklikheid 'n positiewe rol speel. Met behulp van 'n goed gekose geskenk kan jy bedank vir die gesamentlike werk, die konfliksituasie glad maak. Wanneer ons geskenke aan 'n baas of kollegas gee, kom ons 'n bietjie nader en bring vreugde en positiewe emosies na ons daaglikse werk.
Basiese reëls vir die keuse van besigheidsgeskenke vir vooraanstaande mans
Besigheidsgeskenke vir manlike bestuurders moet aangebied word volgens etiket en volg die volgende reëls:
- die leier moet gesamentlik deur die hele werkspan gelukgewens word, en vermy individuele geskenke wat deur beide kollegas en die baas self verkeerd geïnterpreteer kan word;
– geskenke vir die leier moet nie duur wees nie, maar terselfdertydstem ooreen met sy posisie, status en posisie in die maatskappy;
- dit is beter om nie humoristiese en persoonlike geskenke aan die leier te gee nie, veral as die span oorheers word deur formele verhoudings met meerderes;
– Die beste opsies wanneer 'n geskenk vir die baas gekies word, is oorspronklike versierings wat goed by die binneruim pas of dit komplementeer, asook stylvolle skryfbehoeftes.
Geskenk-opsies vir manlike bestuurders
Goeie besigheidsgeskenke vir manlike base:
– tuisgemaakte stylvolle geskenke van die span werknemers;
– boek van prestasies van die organisasie;
– stylvolle pen, dagboek, sigarethouer met gegraveerde gelukwensings;
- 'n fotocollage met die beste foto's van die span of 'n kalender met onvergeetlike foto's;
– koffiemaker vir koffieliefhebbers;
– tee- of koffiediens gegraveer of gemaak van goeie kwaliteit porselein.
Ongeskikte geskenke om aan die baas te gee is:
– lae kwaliteit drank;
– polshorlosie of wekker;
– duur geskenke.
Wat om vir 'n vroulike baas te gee
Besigheidsgeskenke en aandenkings wat geskik is vir 'n manlike leier sal nie vreugde vir die baas bring nie, so jy kan haar kom haal:
- 'n stel elite-variëteite tee of koffie met lekkers, afhangende van voorkeure;
– 'n pragtige vaas gegraveer met gelukwense en wense;
– portret,vanaf foto getrek;
– silwer- of kristaldiens
– 'n pragtige groot ruiker van jou gunsteling blomme of 'n ongewone blom in 'n pot.
Geskenke vir werkskollegas
Geskenke aan kollegas op Oujaarsaand, 23 Februarie vir mans, 8 Maart vir vroue of ander algemeen aanvaarde feesvieringe moet dieselfde wees en nie 'n meerderwaardige persoon bo 'n ondergeskikte uitsonder nie.
As 'n geskenk van die hele span oorhandig moet word op 'n verjaardag, herdenking, troudag of die geboorte van 'n kind, dan is die geskenk die beste oorspronklik en prakties gemaak. Daarbenewens moet 'n vrou 'n blom in 'n pot of 'n pragtige ruiker van haar gunsteling blomme gegee word.
Wat om aan kollegas of ondergeskiktes te gee
Besigheidsgeskenke vir kollegas en ondergeskiktes is waarskynlik nie so maklik om te kies nie, veral as 23 Februarie en 8 Maart binnekort kom, wanneer die hele vroulike deel van die span die manlike deel gelukwens, en omgekeerd. Daar is 'n groot verskeidenheid geskenke om kollegas op te beur en vreugdevolle notas na werksdae te bring:
- kussing "Volstruis", wat jou sal toelaat om in byna enige toestande te slaap;
- flitsaandrywer in die vorm van 'n sleutel met 'n gegraveerde naam;
– tafelfontein;
– vlieënde wekker;
– bal om besluitneming te vergemaklik;
– lessenaar anti-stres;
– beeldjie "Motivator";
– radiosleutel-soekstelsel.
Wanneer jy geskenke vir 'n groot span koop, kan jy praktiese en oorspronklike goeters optel wat jou sal verlustigdaagliks:
– 'n stel heerlike kosuitveërs;
– pen met 'n lepel of suigbeker, in die vorm van 'n piesang;
– plakkers in die vorm van pizza, roomys;
– kalender om die doel te bereik.
Geskenk vir sakevennote
Besigheidsgeskenke vir sakevennote en kliënte van die maatskappy word gewoonlik na gesamentlike onderhandelinge, uitstallings, aanbiedings of konferensies voorberei. Maatskappye berei dikwels geskenke vir kliënte voor vir die Nuwejaar, 8 Maart en ander professionele vakansiedae. Die belangrikste ding wat nodig is wanneer 'n aanbieding voorberei word, is om 'n gelukwensingsinskripsie of gravering met die naam en logo van die maatskappy te maak.
Jy kan besigheidsgeskenke soos pen, tafelhorlosie, prent gee. 'n Groetekaartjie sal 'n goeie toevoeging wees.
Dit is beter om nie geskenke te gee wat deur jou maatskappy uitgereik is nie.
besigheidsnuwejaargeskenke
Nuwejaar is 'n vakansiedag wanneer almal, sonder uitsondering, op wonderwerke wag. En op die vooraand van die vakansie by die werk, sal dit nie skade doen om verskeidenheid by te voeg en die werksdae van die span in helderder kleure te versier nie. Besigheids Kersgeskenke kan jou opbeur soos niks anders nie. Om kollegas en die baas tevrede te stel, kan jy voorberei:
– 3D volumetriese lamp in die vorm van 'n Kersboom, aardbol of spiraal, wat nie net as 'n naglig kan dien nie, maar ook as 'n versiering vir jou kamer, dit kan in enige vorm na jou smaak bestel word (in die vorm van 'n letter, blom of gunsteling simbool jaar).
– Stelle vir diegene wat lief is vir teeseremonies en natuurlike lekkers (neute, heuning,lekkernye van bessies, tee van natuurlike kruie wat in ekologies skoon uithoeke van Rusland versamel is). So 'n geskenk sal almal in die span behaag, want met 'n koppie geurige tee met hormone van geluk kan julle 'n aangename hart-tot-hart-gesprek geniet en nader aan mekaar raak.
– Handgemaakte lekkers en "goue" lekkers (truffels en praliene, sjokolade gemaak van natuurlike bestanddele).
– Suigstokkies van verskillende vorms en smake (in die vorm van 'n Kersboom, Kersvader, 'n sokkie, 'n Kersspeelding, 'n simbool van die komende jaar).
Dit is nie nodig dat besigheidsgeskenke vir die Nuwejaar duur moet wees nie, die belangrikste ding is om aandag te wys en almal rondom op te beur.
Spog besigheidsgeskenke
Geskenke vir kollegas, baas of sakevennote kan klein en nie duur wees nie, maar dit is die beste om oorspronklike besigheidsgeskenke te kies, byvoorbeeld:
1) 'n Koppie, t-hemp of plakkaat met pasgemaakte ongewone beelde (byvoorbeeld met 'n foto van die baas en die inskripsie "Die beste leier in die wêreld" of met 'n foto van die span en die inskripsie "Klub van pret en vindingryk").
2) Dit is goed as die leierskap 'n sekere bedrag geld vir geskenke aan die span kan toeken. Hulle word die beste gebruik (afhangende van hoeveelheid) op:
– organisasie van 'n gesamentlike vakansie;
- 'n gesamentlike uitstappie na rolbal, karaokekroeg;
– 'n naweekuitstappie na die natuur met tente en braaivleis;
– 'n reis na die berge, na die see of 'n ander uitstappiebesienswaardighede van stede.
3) Tuisgemaakte koekies, gemmerkoek of koek gemaak in die vorm van Nuwejaarssimbole (Kersboom, sneeuman, sokkie en ander Kersversierings).
Wat moet 'n besigheidsgeskenk wees?
Besigheidsgeskenke moet volgens etiket gekies word en aan die basiese reëls daarvan voldoen, veral as dit 'n geskenk is vir 'n baas wat slegs op amptelike vlak met ondergeskiktes kommunikeer. In hierdie geval moet die aandenking wees:
– So toepaslik as moontlik.
– Het geen konnotasies nie (moet byvoorbeeld nie horlosies of skerp voorwerpe gee nie, veral aan senior bestuurders).
– Moenie geskenke herhaal nie.
– Die fynproewersdrank van hierdie saak moet ook bewys en van hoë geh alte wees. Dit geld ook vir ander dinge waarin die leier goed onderlê is (byvoorbeeld 'n visstok vir 'n visserman, 'n tent vir 'n toeristereisiger, 'n stok of skaatse vir 'n hokkiespeler).
Wat moet ek vermy wanneer ek besigheidsgeskenke kies?
Wanneer jy 'n besigheidsgeskenk kies, moet jy ook deur sekere verbod gelei word:
1) Dit is beter om persoonlike geskenke vir die bestuurder te vermy, veral as die verhouding met hom nie formele grense oorskry nie. Gee liewer nie:
– produkte vir persoonlike sorg;
- klere (selfs leerhandskoene of -gordel, hoed of sokkies); as jy iets wil gee om jou klerekas op te dateer, dan kan dit wees: 'n serp, 'n serp of 'n das.
– huishoudelike items;
– sakegeskenk-etiketverbied ook die bediening van alkoholiese drank;
– voorwerpe van godsdienstige aanbidding;
- komiese geskenke, veral vir 'n ouer persoon, aangesien hy dalk nie so 'n geskenk verstaan nie en nie eers aanvaar nie;
– gebruikte items, oudhede uitgesluit.
2) Duur geskenke moet vermy word, aangesien die bestuurder dit dalk eenvoudig nie aanvaar nie. So 'n geskenk kan immers die baas of kollega in 'n ongemaklike posisie plaas, en hy sal verplig voel.
Dit is moontlik en selfs wenslik om sakevennote duur geskenke te gee, net hulle word aangespreek, dit moet namens die hele maatskappy wees, en nie 'n individu nie.
3) Dit is die beste om geskenke te vermy wat onder die bygelowige lys val, selfs al dink jy jou baas glo glad nie in voortekens nie. Moenie gee nie: pantoffels, skerp voorwerpe, horlosies en leë beursies, asook lewendige geskenke, selfs al het die persoon herhaaldelik laat deurskemer dat hy 'n skilpad of akwariumvis wil kry.
Hoe om besigheidsgeskenke korrek te gee?
Om te weet hoe om besigheidsgeskenke te gee, moet jy die basiese reëls van geskenketiket volg:
1) Die aanbieding moet vergesel word van 'n kort wens en vriendelike woorde.
2) Jy kan nie 'n geskenk in 'n boks of sak wegsteek nie. Volgens etiket moet dit dadelik uitgepak en bedank word.
3) Besigheidsgeskenke kan gegee word op verjaarsdae, persoonlike datums van werknemers, algemeen aanvaarde, staats- en ander vakansiedae.
4) Wanneer jy 'n geskenk vir 'n spesifieke organisasie kies, moet jy bewus wees van die reëls en beperkings wat van toepassing is opskenking.
5) Besigheidsgeskenke met maatskappylogo's kan aan kollegas gegee word, maar dit is beter om dit nie namens die maatskappy te doen nie, want daar is organisasies waar daar 'n verbod is om geskenke met logo's van ander ondernemings te aanvaar.
Regulasies oor die uitruil van besigheidsgeskenke
Die uitruil van besigheidsgeskenke en besigheidsgasvryheid maak voorsiening vir beide hul korrekte gee en aanvaarding. Om besigheidsaanbiedings te gee moet gemaak word op grond van die belangrikste algemeen aanvaarde norme:
1) Voldoening van besigheidsgeskenke aan die vereistes van die teenkorrupsie-wetgewing van die Russiese Federasie.
2) Om 'n diens te lewer of te lewer namens 'n hele organisasie, nie 'n individu nie.
3) Dit is onaanvaarbaar om verpligtinge te skep wat verband hou met die posisie of uitvoering van amptelike pligte van die een wat die geskenk ontvang.
4) Onaanvaarbaarheid van 'n geskenk as 'n beloning vir 'n diens of aksie gelewer.
5) Dit is nie toelaatbaar om 'n geskenk in die vorm van kontant in enige vorm te gee nie.
Hoe om 'n besigheidsgeskenk te aanvaar?
Die reëls vir die uitruil van besigheidsgeskenke reguleer ook die korrekte aanvaarding daarvan:
1) Werknemers van 'n organisasie of onderneming moet geskenke slegs by amptelike vergaderings en geleenthede aanvaar.
2) Die geskenk mag nie aanleiding gee tot die moontlikheid van 'n botsing van belange nie.
3) 'n Werknemer van die organisasie het geen reg om geskenke te aanvaar tydens besigheidsonderhandelinge, tydens die sluiting van kontrakte nie.
4) 'n Werknemer mag nie geskenke van die organisasie of derde partye vra of eis nie.
5) Jy kan nie geskenke in die vorm van kontant aanvaar niefondse.
Dit is nodig om besigheidsgeskenke te kan aanvaar volgens die norme van etiket, asook om geskenke te kies en te gee. Vir die geskenk wat ontvang is, moet jy beslis jou dankbaarheid uitspreek, maar hoe om dit reg te doen:
– Tel 'n geskenk versigtig en versigtig op, kyk in die oë van die persoon wat vir jou 'n geskenk gee, en glimlag.
– Maak dan die geskenk oop en bedank weereens vir die goeie keuse, proe, of sê dat dit die ding is wat jy lankal wou hê. Dit is onmoontlik om te demonstreer wat aangebied word aan al die gaste teenwoordig, dit is dalk nie baie aangenaam vir die persoon wat gee nie.
